Immer mehr Arbeitnehmer legen Wert auf eine angemessene Work Life Balance am Arbeitsplatz und wollen, dass das Arbeitsleben mit dem Privatleben im Einklang steht. Auch für Unternehmen kann eine Ausrichtung auf die Work Life Balance durchaus mit Wettbewerbsvorteilen hinsichtlich der Einstellung von neuen Mitarbeitern sein.
Stress und im schlimmsten Falle ein Burnout entsteht durch ein übermäßiges Ungleichgewicht zwischen dem Privatleben und dem Arbeitsalltag. Mit verschiedenen Lösungsansätzen zur Stressbewältigung, unter anderem einem Coaching für Führungskräfte, kann ein Unternehmen aktiv auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter einwirken. So rät zum Beispiel ein Führungskräfte-Coach, dass man immer zuerst seine privaten Termine in den Kalender eintragen sollte.
Wir stellen Ihnen heute nun fünf Ratschläge zur Optimierung der Work Life Balance vor, die das Magazin CIO in seiner aktuellen Ausgabe veröffentlicht hat.